+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли сдать в кассу излишне начисленные деньги по больничному

Можно ли сдать в кассу излишне начисленные деньги по больничному

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения?

Возврат излишне выплаченного пособия проводки

Оформление возврата зависит от того как сотрудник будет возвращать данную излишне выплаченную сумму, а именно:. Так как удержать из зарплаты сотрудника можно только с его письменного согласия и только в случаях, предусмотренных законодательством письмо ФСС России от 20 августа г.

В трудовом законодательстве нет ответа на вопрос, в каком виде должно быть получено согласие сотрудника на удержание из его зарплаты излишне выплаченных сумм — устно или письменно.

Но чтобы в дальнейшем избежать недоразумений например, сначала сотрудник устно согласился, а потом стал предъявлять претензии , лучше зафиксировать согласие письменно — пусть человек напишет заявление. Такой вывод следует из положений статьи Трудового кодекса РФ. Да, НДФЛ нужно пересчитывать. Так как сотрудник вернул организации ошибочно выплаченное пособие, доход для целей НДФЛ отсутствует. Значит, такие выплаты не являются объектом обложения НДФЛ.

Это следует из положений пункта 1 статьи , пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ. Но ведь при выплате больничного пособия вы удержали НДФЛ п.

Поэтому в результате возврата возникнет переплата по налогу на сумму ранее удержанного п. Рекомендация: Как отразить в бухгалтерском учете и при налогообложении сумму пособий, если ФСС России отказал в возмещении расходов.

О том, что вашей организации отказано в возмещении расходов, территориальное отделение ФСС России сообщит в мотивированном решении. Такой документ сотрудники фонда направят вам в течение трех рабочих дней с даты, когда решение было вынесено ч. Если с решением фонда вы не согласны, то можете обжаловать его в региональном отделении ФСС России или в суде ч.

Кроме того, работодатель может и не удерживать не взыскивать с сотрудника ошибочно выплаченное пособие или то, что выдали ему сверх положенного ст.

Тогда в бухгалтерском учете затраты на такие выплаты включите в состав прочих расходов. А вот в налоговом учете ошибочно выплаченные сотруднику и не возвращенные им не взысканные с него суммы не учитывайте. Возможно и такое, что по решению руководителя организации с сотрудника взыскивают частично, а не полностью. Тогда в бухучете в состав прочих расходов включите только ту часть, которую не удалось взыскать с работника. Остальное вы удержите из зарплаты сотрудника. Удерживать НДФЛ с ошибочно выплаченного пособия или нет, зависит от вида этого пособия и от того, вернул ли сотрудник деньги добровольно или принудительно, не важно.

Возможно четыре варианта. Вариант 1: сотрудник вернул или с него взыскали ошибочно выплаченное больничное пособие. Раз сотрудник вернул организации ошибочно выплаченное пособие, доход для целей НДФЛ отсутствует. О том, как вернуть зачесть возникшую переплату, см.

Как вернуть излишне удержанный НДФЛ. Если вы не намерены оспаривать решение территориального отделения фонда в суде, то все операции, связанные с начислением и выплатой такого пособия, будут являться ошибочными. И значит, такие ошибки надо исправить в бухучете и бухгалтерской отчетности п.

При этом не важно, вернул сотрудник переплату или нет. О том, как внести исправления в бухучет см. Как исправить ошибки в бухучете и бухгалтерской отчетности. Особая ситуация с пособием на погребение. Никаких дополнительных проводок на сумму ошибочно выданного пособия переплату делать не нужно.

Дело в том, что данное пособие изначально учитывают на счете 73 или Если сотрудник добровольно возвращает сумму ошибочно выплаченного пособия в кассу или на банковский счет организации, то в учете надо сделать всего лишь одну запись:. Сумму пособия, излишне выплаченную, можно удержать из зарплаты сотрудника или последующих сумм пособия в следующих случаях:. При этом удержать из месячной зарплаты пособия сотрудника можно не более 20 процентов причитающейся ему к выплате суммы.

Подробнее о случаях и порядке удержаний из зарплаты сотрудника см. Когда можно произвести удержание из зарплаты по инициативе организации. ФСС России отказал в возмещении пособия. За возвратом излишне удержанного НДФЛ человек может обратиться в организацию, которая удержала налог в качестве налогового агента. Для этого ему необходимо написать на имя руководителя организации заявление в произвольной форме. Возврат налога кому-либо, кроме самого налогоплательщика в т. Налоговым законодательством это не предусмотрено.

Возврат налога наличными не допускается, поэтому в заявлении на возврат налога человек должен указать банковские реквизиты счета, на который налоговому агенту следует перечислять излишне удержанную сумму абз.

Заявление о возврате налога человек может подать в течение трех лет с момента его удержания п. При этом право на обращение за возвратом налога не зависит от наличия трудовых гражданско-правовых отношений между человеком и организацией на дату подачи заявления.

Например, заявление о возврате излишне удержанной суммы человек вправе подать в организацию и после увольнения из нее, но до истечения срока, предусмотренного для возврата налога. В этом случае налоговый агент обязан вернуть излишне удержанный НДФЛ уволенному сотруднику. При этом подтверждения того, что налог не был возвращен налоговой инспекцией, не требуется. Источниками для возврата переплаты могут быть предстоящие платежи по НДФЛ, удержанному и подлежащему перечислению в бюджет:.

Налоговые ставки, по которым был удержан НДФЛ, направляемый организацией на возврат переплаты, значения не имеют. Например, налог, рассчитанный по ставке 13 процентов, можно вернуть за счет сумм НДФЛ, начисленных по ставкам 9, 13, 30 или 35 процентов. Вместе с тем, налоговые агенты обязаны вести раздельный учет доходов сумм НДФЛ , в отношении которых применяются разные налоговые ставки п.

Переплату по НДФЛ организация должна перечислить на банковский счет человека в течение трех месяцев со дня получения от него заявления. Если в течение трех месяцев организация не вернет налогоплательщику переплату полностью или частично , то на сумму невозвращенного налога она должна будет начислить проценты за каждый день просрочки. Проценты начисляются по ставкам рефинансирования , действовавшим в дни нарушения срока возврата.

При этом сумма начисленных процентов от налогообложения не освобождается. Поэтому налоговый агент вправе направить налогоплательщику сообщение в произвольной форме. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Больничные. Оформление возврата зависит от того как сотрудник будет возвращать данную излишне выплаченную сумму, а именно: - если собственными средствами, например, через кассу, то дополнительного оформления, кроме составления ПКО, в этом случае не потребуется; - если из зарплаты, то для этого нужно попросить сотрудника написать заявление.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Как отразить в бухгалтерском учете и при налогообложении сумму пособий, если ФСС России отказал в возмещении расходов Как действовать, если получили отказ от ФСС России О том, что вашей организации отказано в возмещении расходов, территориальное отделение ФСС России сообщит в мотивированном решении.

Если же возражений с вашей стороны нет, то можно пойти по одному из следующих путей: попросить сотрудника добровольно вернуть переплату в кассу или на банковский счет организации ; удержать деньги из зарплаты с согласия сотрудника ; взыскать переплату через суд.

НДФЛ Удерживать НДФЛ с ошибочно выплаченного пособия или нет, зависит от вида этого пособия и от того, вернул ли сотрудник деньги добровольно или принудительно, не важно. Вариант 1: сотрудник вернул или с него взыскали ошибочно выплаченное больничное пособие Раз сотрудник вернул организации ошибочно выплаченное пособие, доход для целей НДФЛ отсутствует.

Как скорректировать ошибочную выплату в бухучете Если вы не намерены оспаривать решение территориального отделения фонда в суде, то все операции, связанные с начислением и выплатой такого пособия, будут являться ошибочными. Организация удерживает деньги с сотрудника: бухучет Сумму пособия, излишне выплаченную, можно удержать из зарплаты сотрудника или последующих сумм пособия в следующих случаях: переплата произошла в результате счетной ошибки.

ФСС России отказал в возмещении пособия Попросите сотрудника написать заявление. Рекомендация: Как вернуть излишне удержанный НДФЛ Возврат переплаты через организацию За возвратом излишне удержанного НДФЛ человек может обратиться в организацию, которая удержала налог в качестве налогового агента. Источниками для возврата переплаты могут быть предстоящие платежи по НДФЛ, удержанному и подлежащему перечислению в бюджет: из доходов того же человека, у которого возникла переплата например, если сотрудник, у которого была удержана излишняя сумма НДФЛ, продолжает работать в организации ; из доходов других налогоплательщиков, по отношению к которым организация является налоговым агентом.

Срок возврата Переплату по НДФЛ организация должна перечислить на банковский счет человека в течение трех месяцев со дня получения от него заявления. С уважением, Наталья Иванченко, эксперт Системы Главбух. Ответ утвержден Александром Родионовым, заместителем руководителя экспертной поддержки. Скачайте формы по теме: Заявление о замене расчетного периода в целях исчисления больничного пособия Заявление сотрудника бывшему работодателю о предоставлении справки о сумме заработка Справка сотруднику-совместителю о том, что больничное пособие не назначалось и не выплачивалось Справка совместителю от другого работодателя о том, что больничное пособие не назначалось Запрос предыдущему работодателю сотрудника о количестве дней его нетрудоспособности.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Переплатили работнику пособие: что делать?

В г ФСС была проведена проверка муниципального бюджетного учреждения за г. Нами было переплачено в рамках бюджетной деятельности пособие по уходу за ребенком до 1,5лет и пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств ФСС. Излишне выплачиваемая сумма будет возвращена в кассу учреждения постепенно. Как правильно отразить данную ситуацию в бух. Расчет нормы ГСМ. Узнайте верный КБК. Учетная политика для госсектора.

Можно ли сдать в кассу излишне начисленные деньги по больничному

Бывает, что работнику переплачивают пособие по различным причинам например, из-за счетной ошибки, сбоя в программе, неправильного применения закона, недобросовестности работника. Работник может вернуть излишне полученное пособие в добровольном порядке. Посмотрим, как возврат работником пособия в текущем году повлияет на НДФЛ и взносы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Оформление возврата зависит от того как сотрудник будет возвращать данную излишне выплаченную сумму, а именно:. Так как удержать из зарплаты сотрудника можно только с его письменного согласия и только в случаях, предусмотренных законодательством письмо ФСС России от 20 августа г. В трудовом законодательстве нет ответа на вопрос, в каком виде должно быть получено согласие сотрудника на удержание из его зарплаты излишне выплаченных сумм — устно или письменно. Но чтобы в дальнейшем избежать недоразумений например, сначала сотрудник устно согласился, а потом стал предъявлять претензии , лучше зафиксировать согласие письменно — пусть человек напишет заявление. Такой вывод следует из положений статьи Трудового кодекса РФ. Да, НДФЛ нужно пересчитывать. Так как сотрудник вернул организации ошибочно выплаченное пособие, доход для целей НДФЛ отсутствует.

Так как независимо от того, вернул пособие сотрудник или нет, у организации возникнет недоимка по страховым взносам.

Если вы выплатили работнику пособие в большей сумме, чем полагается, то взыскать переплату с работника можно, только когда пособие переплачен о ч. Приказом Минздравсоцразвития России от Также работник мог своевременно не сообщить вам информацию, влияющую на уменьшение размера пособия или прекращение его выплаты. Напомним, работник обязан в течение месяца сообщать о таких обстоятельствах.

Возврат в кассу излишне выплаченных пособий

ТК РФ, та же статья. Если работник письменно выразил свое согласие погасить переплату, работодатель может удержать ее только в течение месяца после завершения срока, определенного для возврата авансов, задолженностей, неверно начисленных сумм выплат. Наличие счетной арифметической ошибки — наиболее частый аргумент работодателя при удержании излишне выплаченных сумм оплаты за труд. Если ранее кассовый расход был произведен учреждением в статусе получателя бюджетных средств до изменения типа за счет лимитов бюджетных обязательств или бюджетных ассигнований, данные суммы нужно перечислить в доход бюджета. Исправление ошибок в бухучете производится в порядке, определенном п.

Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает, — гласит известная пословица. Сегодня мы поговорим об ошибках, допускаемых бухгалтерами при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также о возможности и порядке их исправления. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком бухгалтеры нередко допускают ошибки, которые приводят либо к завышению суммы пособия переплате , либо к занижению этой суммы недоплате.

Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Исключительный перечень оснований, предоставляющих право работодателю производить отчисления с заработной платы работников, приведен в ч. Возврат излишне выплаченного пособия проводки Масссажист. Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании удержать из зарплаты, перечислены в статье Трудового кодекса РФ. Первая ситуация — работник не вернул или не отработал ранее выданные ему денежные средства. Например, не отчитался в том, как потрачены деньги, полученные на хознужды, не представил авансовый отчет, вернувшись из командировки, получил аванс по зарплате, но не отработал его.

Как вернуть переплату по больничному листу?

.

Возврат в кассу излишне выплаченной зарплаты: проводки. когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, можно по инициативе компании в налоговом учете и отчетностиКак вернуть переплату по больничному листу? Например, организация нарушила порядок начисления расчета пособия; без.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.